КУРС «ВАШ ЭФФЕКТИВНЫЙ И ПРИБЫЛЬНЫЙ БИЗНЕС»

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и прочие"глюки" мешают тебе стать финансово независимым, и самое главное - как можно убрать их из своего ума навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, чтобы получить бесплатную книгу.

Акцентом Форума станут тематики продаж, маркетинга и технологий - тех вещей, которые дадут качественное и количественное преимущество компаниям и помогут значительно увеличить эффективность. Неотъемлемой частью форума являются инсталляции с демонстрацией новых продуктов в сфере натяжных потолков - будут демонстрироваться все виды имеющихся на рынке комплектующих, новые продукты в сфере натяжных потолков, технологичные новинки и ноу-хау. Участники Форума смогут не только их протестировать, но тут же договориться о возможном сотрудничестве, дальнейшем приобретении и заключить выгодные сделки. Выставка и презентации спонсоров Вы получите возможность продуктивно пообщаться с важными игроками на рынке натяжных потолков и за короткий срок, возможно, познакомиться с вашими будущими партнерами. Панельная дискуссия и круглые столы Вы получите ответы на вопросы, которые для вас актуальны, от разных специалистов из сферы натяжных потолков, а также сможете обсудить важные аспекты с другими участниками Форума. Это опытные люди, постоянно следящие за трендами и применяющие их на практике. В этом году хедлайнерами Форума станут лучшие спикеры в сфере продаж, маркетинга и клиентского сервиса. Глеб Архангельский Создатель российского тайм-менеджерского сообщества, эксперт в области управления временем. Павел Лебедев Эксперт в области стратегического и финансового менеджмента. Бизнес-консультант по финансовым вопросам компании по натяжным потолкам с оборотными средствами в розничной сети более

Бизнес-консалтинг

Герман Шестеров Оригинальная статья: Одной из составляющих процесса подготовки к извлечению требований является составление списка вопросов. Необходимо избегать ситуаций, когда, забронировав частичку драгоценного времени заказчика, вы в итоге теряетесь в поисках вопросов, которые нужно задать. В этой статье речь пойдет о подборе вопросов для проекта, границы которого уже известны. Я часто составляю, так называемый, вопросник требований.

Вам вначале необходимо ознакомиться с упомянутыми выше статьями для того, чтобы выяснить потребности бизнеса, прежде чем углубляться в детали.

Модель компетенции консультанта представляет собой описание ряда особенности эмоционального восприятия людей, типичные в подобных влияние, они активно занимаются решением вопросов развития.

Отзыв Ольги Быстровой о дистанционном курсе Дудина А. Оказалось, что не хватало всего лишь правильно организованного и запланированного отдыха. Из-за постоянного напряжения не удавалось заканчивать дела в срок, а иногда просто не было сил выполнять запланированное. Я считала отдых ленью и была недовольна, что время не направлено на дела. Теперь есть четкая картинка, как максимально эффективно достигать всего, наслаждаясь жизнью.

Не просри свой шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Кликни здесь, чтобы прочесть.

В среднем, участники оценивают уровень результативности программы по 10 бальной шкале: Всю информацию считаю очень полезной.

Высшее образование Бизнес-консультантов Бизнес-консультант должен иметь, прежде всего, высшее экономическое или юридическое образование. Кроме того, требуется дополнительное образование в области маркетинга, менеджмента, а также опыт работы не менее 3 лет в определенной отрасли на производстве, сфере услуг или торговле на контролирующих должностях. Место работы Консалтинговые и юридические компании, рекламные агентства, оказывающие услуги организациям, не имеющим собственных подразделений маркетинга, юридических служб и т.

Если бизнес-консультант работает независимо, важен опыт его работы и известность в бизнес-кругах. В зависимости от этих факторов оплата труда бизнес-консультанта может варьировать от сотен до тысяч долларов. Оплата труда, как правило, почасовая.

ООО Бизнес-Консультант — регистрационные, бухгалтерские и юридические Если у Вас есть вопросы на данную тему, то Вы всегда можете места нахождения, полное и краткое наименование и другие типичные пункты.

11, Венчурный рынок Джакарты все больше склоняет владельцев крупных частных капиталов к идее вкладывать деньги в венчурные фонды ранних стадий. Интерес к венчурному инвестированию также заметен среди конгломератов — большинство крупных семейных предприятий Индонезии в той или иной степени уже стали активными на стартап-сцене. Тем не менее, ни одна из венчурных фирм пока что не готова официально заявить о случившемся в .

Становиться партнером с ограниченной ответственностью в венчурной фирме — значит, в некотором роде, рисковать и испытывать трудности. Поэтому для инвесторов, которые хотят активно участвовать в развитии компании, венчурный фонд — не лучшее решение. По этой причине, существует бизнес-ангельское инвестирование. Те, кто менее знаком с терминологией в сфере инвестирования, часто не понимают разницы между венчурными фондами и бизнес-ангелами.

Главное отличие состоит в том, что бизнес-ангел в большинстве случаев имеет прямой доступ к предпринимателю и выделяет деньги на запуск стартапа из своего кармана, не прибегая к венчурному фонду как посреднику. Бизнес-ангелы, как правило, предоставляют более благоприятные условия сотрудничества в отличие от других кредиторов, ведь они инвестируют в самого специалиста, нежели в перспективность его бизнеса. Их задача — помочь стартапу добиться успеха, а не извлечь огромную прибыль от своих собственных инвестиций.

И если нормы и правила венчурных фондов вам не близки, ознакомьтесь с пятью поводами стать бизнес-ангелом в Индонезии их перечисление идет в произвольном порядке. Поэтому найти молодые технологические компании, которые нуждаются в тыс долларов, достаточно легко. В то же время, стартапы, которым требуется 5 млн долларов, встречаются реже.

Бизнес-консультант в сфере отношений ритейлеров и производителей

Право на выход участника из общество. Если такое право предусмотрено, то порядок выхода. Порядок передачи долей в уставном капитале 3-м лицам. Каким образом можно участникам получить в обществе информацию. В Уставе можно указать и иные моменты. Единственное условие — соответствие законодательству.

Рассматриваются вопросы профессиональных и личностных компетенций Текст научной работы на тему «Компетенции бизнес-консультантов» . Типичная организационная структура консалтинговой компании представлена.

Сергей Ковыршин Обсудить Никто не в силах знать всё на свете. Задать вопрос — один из самых древних и самых эффективных способов получить информацию. Тем не менее не все умеют им пользоваться. В этой статье мы собрали пять типичных ошибок спрашивающих и пять полезных советов, которые помогут не наступить на те же грабли. Качество ответа зависит не только от того, кому мы задаём вопрос, но и от того, как мы его задаём.

Неверно задав вопрос, вы почти гарантированно получите неверный ответ. Правильные вопросы существенно увеличивают шансы на дельный совет , консультацию, полезную информацию. Попробуем разобраться, что для этого нужно делать. Задать вопрос, в котором уже содержится ответ Очень часто у спрашивающего есть какой-то свой вариант ответа, и он хочет проверить его. Когда вопрос обращён от начальника к подчинённому, вероятность получить желательный ответ возрастает многократно.

Если вы действительно хотите знать мнение собеседника, а не просто решили разделить с ним ответственность , не давайте понять, что ждёте только его одобрения. Задать закрытый вопрос Закрытыми называют вопросы, предполагающие ограниченное число вариантов ответа. Как правило, два или три.

Профессия бизнес-консультант

усский Для фрилансеров и консультантов собеседования с клиентами могут превратиться в серьезную проблему, особенно если вы робки по природе или предпочитаете общаться с помощью электронной почты. Собеседования о приеме на работу - довольно сложное испытание для работников, но им приходится с этим сталкиваться только раз в несколько лет, когда они переходят с одной работы на другую. Фрилансеры проходят собеседования каждый раз, когда начинают работать с новым клиентом.

Это значит, что помимо экспертных знаний в своей области, вы должны уметь призводить сильное первое впечатление на собеседовани, устанавливать контакт с потенциальными клиентами и задавать правильные вопросы на предварительной беседе, чтобы превратить эти собеседования в подписанный контракт. Некоторые фрилансеры считают, что собеседования не всегда обязательны, либо что это незначительный фактор в приобретении клиента.

Но, если собеседование провести хорошо, вы можете завоевать положение доверительного лица-консультанта, что поможет вам увидеть потенциальные проблемы на ранних стадиях.

Игнатьева Елена, Москва. Резюме бизнес-тренера, отзывы, а также его Бизнес-консультант по вопросам этикета, кросс-культурных коммуникаций, PR, подбора и оценки персонала. Правила составления и типичные ошибки".

Зачем нужна компания в США? Существует несколько причин, по которым может возникнуть необходимость непосредственного выхода на Американский рынок через свою собственную компанию. Прежде всего это возможность прямого доступа к клиентам без посредников практически для всех наших клиентов Американский рынок сегодня самый большой и важный. Немаловажным фактором являются вопросы имиджа и престижа. Не секрет что большинство Американских клиентов да и не только предпочитают иметь дело с Американской корпорацией, а не с иностранной компанией.

В некоторых случаях, это не просто желательно, но и необходимо, например, при продажах государственным структурам и военным. В сегодняшних условиях ведение бизнеса в странах бывшего Союза связано со множеством сложностей, рисков и полной неопределенностью будущего. В этих условиях надежность, предсказуемость и защищенность бизнеса в США дает возможность нормально развиваться и планировать будущее на годы вперед, вплоть до того, что при необходимости которой надеемся не возникнет можно быстро и без потерь перенести весь бизнес целиком в Америку или другую страну у нас есть клиенты чьи работники разбросаны по миру от Таиланда и Малайзии до Чили, при этом основа — это Американская компания.

Еще одна немаловажная причина открытия компании в США — доступ к инструментам и возможностям отсутствующим в других странах. Ну и наконец такой немаловажный момент, как эмиграция в США. Это основные причины, но бывают и другие, частные, индивидуальные. С каждой ситуацией мы разбираемся персонально и начинаем работать только тогда, когда видим, что для клиента это имеет смысл. Тут можно говорить долго, но остановимся на очевидных вещах.

Главная привлекательность офшоров была в их анонимности, но это уже давно позади.

Консалтинговая группа Донских

Жизнь как проект 16 марта Гусинская Ирина Каждого из нас в детстве не раз спрашивали: Неважно, что вы отвечали тогда, главное — довольны ли вы жизнью сейчас. Грант, сотрудник крупного автопроката, узнав о грядущем повышении, внезапно и отчетливо понимает, что тратит жизнь на работу, которая нисколько его не увлекает. Ему надоело каждый день произносить одни и те же слова, оформляя бесконечные стандартные контракты. Ему невыносимо скучно, и он с нетерпением ждет выходных, когда может, наконец, заняться тем, что ему по душе:

Бизнес-консультанты оказывают консультационные услуги различного рода фирмам и предпринимателям по самым разным вопросам. Чаще всего.

Александр Левитас ответил на вопросы участников молодёжно-делового сообщества - Добрый день, леди и джентльмены! Прежде чем приступить к ответам на Ваши вопросы, хочу сразу оговорить одну вещь. Вопрос о пробуждении Ктулху можно не задавать, поскольку мой друг Константин Асмолов уже дал исчерпывающий и профессиональный ответ на эту тему.

Александр, насколько я понял, вы раньше а может, и сейчас работали с компаниями, у которых маленький маркетинговый бюджет. Просят сделать бюджетную рекламу, придумать нестандартные ходы. Например, гонорар консультанта может быть выплачен из другого бюджета, не рекламного. Или, если между консультантом и клиентом уже сложилось доверие, возможна оплата по результату, из полученных прибылей.

Например, в одной фирме за день консультации мне удалось: Я более чем уверен, что часто приводимый Вами в пример Е. Чичваркин не заканчивал курсов , а положился на интуицию и пошел в"бой". Кому верить и как начать? Постановка вопроса меня озадачивает, тёзка. Чего именно Вы ожидаете от меня, да ещё и"без общих фраз"?

Александр Левитас

Часы и костюм в образе бизнес-консультанта — второстепенные вещи и чаще всего не более чем пыль в глаза. Куда важней сущность консультанта, его личностные и профессиональные качества. Как сквозь костюм разглядеть личность специалиста, вы узнаете из статьи. С чего начать поиск бизнес-консультанта Выбор консультанта — процесс творческий и требует провести маленькое маркетинговое исследование.

Строгие критерии отбора сформулировать невозможно. Но дать весьма важные рекомендации практического свойства можно.

Бизнес-ангелы, как правило, предоставляют более Независимо от того, как что называется, сумма, которая требуется типичной технологической компании в Джакарте, живут в мире, где вопросы каждодневной жизни в значительной У грамотных бизнес-ангелов есть консультанты.

Хороший тренер — это ваш бизнес-консультант! Вы уже определились с целями, которые хотите достичь с помощью обучения, с форматом тренинга и количеством участников. Осталось самое трудное — найти исполнителя. Оптимально проводить встречу с кандидатом в тренеры в таком составе: , внутренний тренер или тот, кто отвечает в компании за обучение и непосредственный руководитель будущих участников.

Запретить руководителю присутствовать на тренинге тренер не может, но может и должен предупредить о возможных последствиях. Если компания часто прибегает к услугам разных тренеров или компаний, выработайте список критериев, которым должен отвечать тренер и компания. В этом случае просматривать кандидатов сможет один сотрудник, что сэкономит время остальных.

И когда в финале останется лучших, показать их руководству не в режиме переговоров, а в форме презентации. Впрочем, даже если тренер формально вам подходит, переговоров все равно не избежать. Именно на этой стадии знакомства с тренером мы и хотим сегодня сосредоточиться.

Бизнес-консультант

Эффективность работы бизнес-консультантов оценке не поддается Эффективность работы бизнес-консультантов оценке не поддается. Но этот факт не мешает вчерашним выпускникам вузов зарабатывать на своих клиентах миллионы. Классическим типом бизнес-консультантов считаются специалисты по так называемому стратегическому и управленческому консалтингу — те, кто действительно занимается помощью в организации бизнеса и помогает топ-менеджерам в управлении бизнесом. Оценить рынок управленческого консалтинга довольно сложно, поскольку сравнительно мало фирм специализируется только на этом направлении.

Причем для наших фирм характерно совмещение консалтинга в сфере менеджмента с консалтингом по И , поскольку часто невозможно убедить клиента поставить себе новейшую электронную систему, не убедив его в необходимости перестройки всего бизнеса в целом. На федеральном уровне компаний, занимающихся стратегическим и организационным консультированием, не более сотни.

происходит, и о том, чего вам никогда не расскажут бизнес-консультанты От автора. Вчера я провела часовой Skype-марафон, отвечая на вопросы Запомните эти типичные ошибки, которые допускают менеджеры или.

Для консалтинга по учреждению корпораций можно исходить из того, что серъёзные консультанты работают как концептуально, так и ориентированно на реализацию концепции, то есть, при учреждении, стратегии и реализации. Соответственно этому интерес учредителей направлен на результаты, а не на стратегию. Это подтверждается также консультантами, которые считают такое предложение консалтинговых услуг очень важным.

В отношении исполнения всех четырёх требований при консалтинге по учреждению корпораций, можно утверждать, что они на практике одновременно и комплектно исполняются весьма редко. Теоретические соображения С точки зрения консультанта, в центр соображений можно поставить следующие практические проблемы качества консалтинговых случаев; общее плохое положение или же качество ищущей помощи корпорации; при имеющемся положительном исходном качестве, недостаточность желания реализовать определённые предложения консультанта; как раз при - - быстрорастущих корпорациях ярко выраженные проблемы ликвидности.

Первая проблема качества консультируемого объекта, то есть корпорации, представляет для консультанта, в сравнении с оказанием услуг для уже давно существующих корпораций с высокой ликвидностью, высокий риск. При этом консультанту необходимо предварительно также выяснить, будет ли иметь выбор консалтингового контракта вообще какое-то влияние на устранение данного риска.